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听他这样说,查晓晴笑他:“行吧。不过,我不一定能起得了床。到时看缘分吧。”

是的,没必要为了一顿饭天天和这职员一起吃。

在查晓晴看来,这阿新可能就是想尽快报答自己的恩情吧。

送他上楼时,查晓晴说:“有些事我会烂在肚子里的,一个人都不会说。”

“你啊,就是想的多。”阿新牵着查晓晴的手用力摇晃。

这女人,和自己处成好兄弟了,真不好意思下手。

许多事,可以共患难,不一定能共富贵。

2000年的春节快到了,无论是个人工作总结还是部门的年终总结,一样不能少。

这其中,有窍门。

特别是新入职的员工,要学着写。

开电脑和关电脑这些,你都不能这样写,你要懂。

反正把握的原则就是,把简单的工作复杂化,要能体现出你的重要性。特别是这一年来你的工作成就,要写的特别突出。

没有成就也要写出成就来。

这是真的,也是最重要的一点。

不要以为和你开玩笑。

这对入职不到一年的查晓晴来说,异常艰难。如同没怀孕要假装怀孕一般。

参考往年的,但你不能全抄。

就连升职这种事也能写进去,一来说明自己努力的成果;二来得到了领导认可。

开会

是的,开周会。

例会开始,康哥发言:“好久不开周会了,这说明我们没有发生什么大的事。这次,我们会议的先来个上周总结,后面进行下周工作计划。”

反正就是打扫几栋房子的卫生,侧重点在哪里。反正,那些清洁工能给你说出花来。

讲了半天,康哥再次说:“对了,还有一个什么事,我们后勤部一年有一个优秀员工。今年,我们房管部分到了这个名额。这个优秀员工有300元个人奖励,这是次要的,主要是评出我们房管部的优秀员工。下来,我们不记名投票。不许弃权,下来开始。我不参与,我是你们的领导,要是我参与的话,没有公平性了。”

算上清洁工,26人,唱票结束,康哥开始念票:“李飞11票,查晓晴5票,石丽菊4票,至于别的,那就不用算了,票数太少。那就这样,我们将李飞往上推送,让相关单位开始审核优秀员工的资格。”

散会后,大

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